百年醋商恒顺频出“怪招” 爱追风口却为何屡败屡战?
作为关键少数,各级领导干部首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,带头知责、守责、尽责,对得起组织培养,担得起职工信任,在更大的事业发展平台上履职尽责、努力付出;要发扬斗争精神、做到以上率下、激发争先动力,带头大力弘扬奋勇争先、建功立业的精气神,营造团结、紧张、严肃、活泼的良好工作氛围。 同时,集团党委还积极采取“走出去”战略,向全国党建研究会、中煤政研会、中化政研会等各类党建思政研究平台,推报有理论说服力、有实践指导意义、有决策参考价值的成果,为国有企业党建研究工作提供“陕煤智慧”,不断提升陕煤党建工作的影响力和知名度。